Psilon apporte l'expérience d'un CTO senior à votre startup ou scale-up, sans les contraintes d'un recrutement à temps plein.
Deux modes d'intervention complémentaires, adaptés à votre stade de développement.
Direction technique externalisée, de quelques jours par mois à un engagement à temps partiel. Idéal pour les startups en phase d'accélération qui ont besoin de leadership tech sans recruter un CDI.
Accompagnement sur des problématiques techniques ciblées : refonte d'architecture, intégration IA/ML, sécurité, performance. Missions courtes et livrables concrets.
Une combinaison rare : profil financier quantitatif, culture engineering profonde, et expérience de leadership.
Ingénieur de formation (École des Ponts) avec un Master en probabilités, j'ai démarré ma carrière comme quant sur les taux d'intérêt, avant de prendre la tête d'équipes R&D à Londres. Depuis une dizaine d'années, je me consacre à l'entrepreneuriat tech — co-fondateur CTO de startups dans la fintech, l'IA et l'assurance.
Chez Moonshot Insurance, filiale de Société Générale, j'ai piloté la refonte complète de la plateforme en architecture micro-services, puis conduit la restructuration de la boîte en tant que CEO. Mon profil est rare : expertise quantitative, vraie culture engineering, expérience C-level en startup.
Que vous cherchiez un CTO pour vous épauler dans une phase de croissance, ou une expertise ciblée sur un chantier tech, je serais ravi d'échanger.
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